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L’Amministrazione Comunale di Cassino ha approvato il Piano Triennale del fabbisogno del personale che, per il 2020, prevede 23 assunzioni.
Si tratta di 6 vigili urbani ed impiegati vari da impiegare nei settori contabili, tecnici ed amministrativi.
Il costo delle nuove assunzioni è coperto dai numerosi pensionamenti avvenuti nei mesi scorsi, ed altri ne stanno arrivando.
In realtà, i bandi di concorso che saranno approntati a breve riguarderanno 16 assunzioni ex novo e 7 avanzamenti di carriera, cioè riservati a personale interno.
In base ai criteri ministeriali, il Comune di Cassino dovrebbe avere una dotazione organica di circa 250 dipendenti, numero che l’Amministrazione conta di raggiungere progressivamente entro il 2024, per colmare anche le lacune riguardanti settori come la manutenzione.
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